неделя, 16 юли 2017 г.

ISO/IEC 20000-1 Как да внимаваме да не би да се скапе IT услугата ?

Като че ли една от основните идеи на ISO/IEC 20000-1 е да бетонира добре работещата IT услуга и така да се реализира принципа, познат на всички българи - "Ако нещо работи добре, не го пипай!". Така се стига до определяне на CI (configuration Items), CMDB (Configuration Management Data Base), до Change Management Process-а и свързани с тях изисквания. 
Един мой приятел, мениджър на система за IT услуги, се терзае заради забележки, които одитор му е написал от последния одит. Терзае се за забележките, защото пък иначе несъответствия няма - нито едно! Щом няма несъответствия, много е вероятно системата да е ОК, нали? Казва се "вероятно", защото нали всеки одит съдържа елемент на неопределеност, дължащ се на това че ... и така нататък. Няма значение! Та, човекът се терзае заради забележките, защото пък те били бая много - десет! И никак не се успокоява от уверение, че тези забележки нямат същото значение, както несъответствията. Даже може изобщо да не се реагира на каквито и да било забележки. Те, забележките, някак си са израз на загрижеността на одитора за неща, които е видял, не са му харесали съвсем и ... понеже няма как да бъдат несъответствия (напомняне - "несъответствие" е "неизпълнение на изискване"), то тази му загриженост ражда въпросните забележки. Има и друг вариант - една забележка може да дойде и от това, че одиторът е видял нещо, което тук е така, а при други одити на други места е било по-онака и, според него, по-добре. Та и тук със забележка се казва, че "Това тук дето е така може да е по-онака" или направо "съвсем иначе".
Възникват няколко въпроса ...

Защо някои одитори не "харесват" система, но не пишат несъответствия? Тук подозираме - несъответствие се пише трудно, защото трябва да знаеш добре изискванията, да си видял ясни доказателства за неизпълнение на изисквания, да умееш да напишеш еднозначно ясен израз на установеното и през цялото време да си имаш едно на ум, че едно сбъркано несъответствие би могло да бъде атакувано от клиента и то така, че да се отрази зле на одиторското ти досие.

А лесно ли е да се пишат забележки? И тук е ясно - да, лесно е - даже е съвсем фасулска работа. Това го разбрах, когато човекът ми прати някои забележки. Като ги прочетох и се замислих, защото ми се сториха много, ама много познати. Все едно аз да съм ги писал ...
И тогава се сетих да отворя стандарта с насоките - "Guidance on the application of service management system" (цитиран нататък като "гайдънс"). Сещате се, нали? Копи-пейст от гайдънса! Ама директно! Какво ти редактиране? Без никакво редактиране даже! Нима?!

Че то така е лесно. Излиза, че може да одитираш една система без много да се ангажираш с така трудното търсене на (не)съответствия. По-лесно е да понадушиш някои неща и по тях да напишеш забележки ... пардон, да препишеш нещо най-пряко от гайдънса. Всеки ще го може!

И все пак за какво става дума? Всеки знае - гайдънсите се пишат като изчерпателни и надути документи с всякакви насоки, препоръки и подсказки и това надуване не е случайно, а защото има наистина големи и много големи организации, които биха очаквали да намерят в гайдънс неща, относими към техните мащаби и практики. Това - добре! А как стои въпросът с по-малките, със средните и изобщо с тези може би 99% други организации. Те си знаят, че гайдънса не съдържа изисквания и не ги ангажира с друго освен с това, като го прегледат, да се подсетят за нещо и да видят кое от написаното им подхожда и им "отива", в каква степен, ако не изцяло, че чак тогава да го приложат. Става дума за това, че когато одитор седне и ти напише забележки въз основа на това кое му е харесало на него от гайдънса, то с този израз на "загриженост" пишманът обърква принципно нещата, защото принципът е той да не ти дава акъл (ами, да ... даването на забележки е всъщност даване на акъли! ). И с това те лишава от собствената ти преценка, защото, ако вече си гледал гайдънса, ти си имаш такава.
Разнообразието на организациите според числеността им (от един човек до десетки хиляди) и разнообразието на IT слугите (те пък са стотици, ако не хиляди) ни определят еднозначно как да ползваме гайдънса, а това е само за подсещане и то в процеса, когато вземаме решение за това "Кое при нас и за нашата услуга е CI?" или когато вече имаме решение - да го проверим или да го доразвием. Правилното мислене на тема "Кое за нашата услуга е CI?" се насочва от разбирането, че CI е онова, без което услугата не може и едновременно е това, което, ако го пипнеш да промениш, то се променя и услугата. Разнообразието, посочено по-горе, предопределя разнообразие и на типовете CI. Макар и да се е понапънал гайдънса да изброи много типове, едва ли може да се каже, че изброяването е достатъчно, а още повече и да е изчерпателно... Категорично.
Ето защо изборът и преценката на хората от организацията за това кои са им CI за една услуга и в каква степен на детайли да бъде описвано всяко CI, трябва да се уважават и приемат с внимание. С повече внимание отколкото преценката на човек, който познава системата и услугите само от няколко дена или часа и, понеже е загрижен да не би да се скапе IT услугата, сяда и пише забележки. Пардон ... преписва забележки!

четвъртък, 13 юли 2017 г.

TPM - Total Productive Maintenance ... или на български - Тотална продуктивна поддръжка. Диагностика


Лийн (Lean) диагностика.
Инструмент на Лийн – ТРМ (Total Productive Maintenance)
10 Теми за проучване
1. Наличие на данни за оборудването и за поддръжката преди въвеждане на ТРМ. Експлоатация. Аварии. Настройки. Преоборудване (SMED дейности). Груби ОЕЕ сметки 

2. Обхват на системата ТРМ. Програма за въвеждане на ТРМ

3. Предпоставки за успех на Програмата

4. Автономност в работа на операторите на оборудване. Степени. Ограничения. Тенденции

5. Осигуреност в полза на операторите - техническа, информационна, методическа, вертикален канал

6. Работа на персонала по поддръжка. Вид организация. Видове квалификация. Взаимодействия  

7. Осигуреност в полза на персонала по поддръжка - техническа, информационна, методическа, ремонтни и други документи по оборудването, вертикален канал

8. Съвместни действия на операторите и персонала по поддръжка. Практики. Резултати. Тенденции

9. Информационно и друго ТРМ осигуряване в полза общо на персонала

10. Ефикасност на ТРМ (ОЕЕ показатели). Предпоставки в полза на други Лийн инструменти